Kommunikation und Teamentwicklung

Es „menschelt" eben dort, wo Menschen zusammen arbeiten – auch in den Verwaltungen. Eine uneingeschränkte, vorbehaltlose Zusammenarbeit kann nicht verordnet werden und ist daher kein Selbstläufer – es gilt, sie sich zu erarbeiten. Denn ein hohes Maß an Teamspirit schafft ein gutes und produktives Arbeitsklima und bewirkt damit das, was sich jeder Mensch wünscht: Gerne und zufrieden an den Arbeitsplatz zu gehen und seine Aufgabe als sinnstiftend zu erleben. Unsere Arbeit im Bereich „Kommunikation und Teamentwicklung" zielt darauf ab, die Kommunikation und Kooperation in Ihrer „Mannschaft" zu optimieren, die vorhandenen Rollen zu durchleuchten sowie die Arbeitsaufgaben effektiv zu gestalten.

Teamgeist und eine hohe Qualität der Zusammenarbeit lassen ein Wir-Gefühl entste-hen und fördern eine sinnstiftende und zufriedenstellende Arbeit. Dies lässt sich nicht als „Top-down-Prozess" herbeiführen, sondern bedingt den aktiven Einbezug der Mit-arbeiterInnen – so sieht es unser Konzept vor. Einerseits beruht es auf dem Ansatz der Kooperativen Planung, andererseits stellt es ein handlungsorientiertes, problemlösendes Erfahrungslernen in den Mittelpunkt. Beispielsweise kann der Bau eines Floßes sowie dessen Nutzung (= Vertrauen in die eigene Arbeit!) zu einem nachhaltigen Erlebnis werden. Damit brechen Sie einerseits aus dem Arbeitsalltag und der üblichen kopfgesteuerten Fortbildungsroutine aus und erhalten die Chance, sich als effektives Team zu erleben. Des Weiteren werden die Erfahrungen durch eine angeleitete Reflexion auch auf den Arbeitsalltag transferiert, so dass die „erlebten Lernprozesse" aufgearbeitet und verankert werden.

Downloaden Sie sich bei Interesse unser Produktblatt „Kommunikation & Teamentwicklung" oder rufen Sie uns einfach an. Gerne führen wir Ihnen unsere Arbeit und Leistungen bei einem persönlichen Gespräch näher aus.